NAMA : CHANDRA PUSPITA
NPM : 12214331
KELAS : 3EA04
Opini :
NPM : 12214331
KELAS : 3EA04
Opini :
Menurut
pendapat saya berkaitan dengan bab 4 yang membahas tentang “NORMA DAN ETIKA
DALAM PEMASARAN, PROSUKSI, MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN FINANCIAL” bahwa
pentingnya ada etika dalam kegiatan bisnis. Contohnya seperti di dalam etika
kerja yang menjabarkan tentang kewajiban yang harus dijalankan oleh seorang
karyawan, yaitu :
1. Kewajiban
Ketaatan
Seorang karyawan harus patuh kepada perintah yang
diberikan oleh atasannya selama perintah yang diberikan tetap sesuai dengan
norma, moral dan peranannya dalam suatu perusahaan.
2. Kewajiban
Konfidensialitas
Seorang karyawan wajib menjaga kerahasiaan
perusahaan dengan baik.
3. Kewajiban
Loyalitas
Seorang karyawan wajib mendukung apa saja yang
menjadi visi dan misi perusahaan dan karyawan juga wajib untuk merealisasikan
tujuan tersebut.
Selain itu terdapat juga hak-hak
pekerja seperti hak untuk mendapatkan upah yang adil, hak untuk berserikat dan
berkumpul, hak atas perlindungan keamanan, hak untuk diproses hukum secara sah,
hak diperlakukan secara adil, hak atas rahasia pribadi, serta hak atas
kebebasan suara hati.
Dalam
bab 8 yang membahas tentang “HUBUNGAN PERUSAHAAN DENGAN STAKEHOLDER” dapat
diketahui bahwa stakeholder adalah suatu masyarakat, kelompok, komunitas
ataupun individu manusia yang memiliki hubungan dan kepentingan terhadap suatu
organisasi atau perusahaan. Suatu masyarakat, kelompok, komunitas ataupun
individu tersebut dapat dikatakan sebagai stakeholder jika mereka memiliki
karekteristik seperti memiliki kekuasaan dan kepentingan terhadap organisasi
atau perusahaan.
No comments:
Post a Comment